李锦记中国工厂2023届校园招聘
集团简介
1888年，李锦记创办人李锦裳先生于广东省珠海南水镇发明蚝油，并创立李锦记。历经百多年的持续发展，李锦记已成为一个家传户晓的酱料王国，是「品质与信心」的标志。
秉承「务实」丶「诚信」丶「永远创业精神」丶「思利及人」丶「造福社会」及「共享成果」的经营理念，李锦记的业务已跨越三个世纪。李锦记的总部设于中国香港特别行政区，并在其他地区如中国新会、黃埔和济宁丶美国洛杉矶，以及马来西亚吉隆坡设立生产基地。
肩负着「发扬中华优秀饮食文化」的使命，李锦记现时供应逾200种产品到全球超过100个国家和地区。
除酱料集团业务外，李锦记集团更透过属下的健康产品集团积极拓展其他业务，让李锦记集团发展成为一家拥有多元化业务的现代化企业。
作为一家企业︰
• 我们是行业的领先者
• 我们的业务遍布全球
• 我们注重员工培训及发展，是家庭友善雇主
• 我们以人为本，关怀员工身心健康
作为李锦记管理培训生︰
• 你会于你所选择的职业范畴上获得坚实的实践经验
• 你会通过完善的在职指导和启导，促进事业发展
• 你会感受到公司充满活力和温馨的工作文化
我们的愿景
有人的地方，就有李锦记
我们的使命
发扬中华优秀饮食文化
核心价值
• 务实
• 诚信
• 永远创业精神
• 思利及人
• 造福社会
• 共享成果
区域简介
李锦记酱料集团在中国内地共设立三个生产基地，生产基地严格按照「100-1=0」的质量方针进行管理，具有国际先进技术的全自动化生产线、完善的检测设备，并通过国内外多项最严格的审核认证。
其中李锦记（新会）食品有限公司，是李锦记酱料集团全球最大的生产基地，生产的产品包括酱油、蚝油、虾酱、芝麻油、辣椒酱、XO酱及方便酱料包等，并于2018年荣获国家工业和信息化部颁发的「国家绿色工厂」称号，连续多年荣获《HR Asia》颁发 「亚洲最佳企业雇主奖」，于2022年荣获第七届广东省政府质量奖提名奖。
李锦记（广州）食品有限公司以生产鸡粉、沙拉酱、Kosher产品为主，获得犹太认证，也是研发新产品的试验基地。
李锦记（济宁）食品有限公司于2019年投产，是集团最新建成的生产基地，标志着李锦记生产线向中国北部拓展，有助集团进一步开拓北方市场。现时主要生产酱油和醋类产品。
招聘岗位
（工作地点：新会、广州、济宁）
管理培训生（生产营运方向）
专业要求：2023年应届本科学历，食品类、生物类、计算机类等相关专业。
岗位职责：
1. 入职首年，在各生产车间内部轮岗培养，涉及生产、工艺、设备、计划、质量、物流等相关职能。
2. 作为车间管理的储备人选，经轮岗考察培养成才后，协助现场生产管理，协调解决生产要素配套，完成生产任务的准备、安排、实施及成本控制。
3. 控制生产效率及物料损耗，确保产品质量，负责安全管理及人员管理。
4. 掌握SAP系统操作，定期开展SAP系统、精益工具使用的相关培训，协助推行精益生产。
5. 管理生产设备，检查设备的运行情况，确保设备正常运作。
6. 负责文件体系管理和标准化编制，监督所有生产流程有效运作。
管理培训生（维修与技改方向）
专业要求：2023年应届本科学历，机械类、电气类、自动化、人工智能等相关专业。
岗位职责：
1. 入职首年，在各生产车间内部轮岗培养，涉及生产、工艺、设备、计划、质量、物流等相关职能。
2. 作为车间管理的储备人选，经轮岗考察培养成才后，主要负责车间生产设备的安装、维护、保养和修理工作。
3. 制定设备保养计划，定期对所有生产设备实施维护及记录，从而保证生产正常进行。
4. 制定需维修保养设备的易损件、备件和申购计划。
5. 协助对新增设备进行验收和调试，以便达到目标要求。
6. 提出并实施改良项目，节约生产成本，提高生产效率。
管理培训生（动力与工程方向）
专业要求：2023年应届本科学历，机械类、电气类、自动化、环境工程等相关专业。
岗位职责：
1．入职首年，在动力工程内部轮岗培养，涉及生产、工艺、设备等相关职能。
2．经轮岗考察培养成才后，主要负责配电房及电气设备的项目实施跟进和日常维修保养的技术支持，或负责污水处理系统的项目实施跟进和日常维修保养的技术支持。
3．协助工程项目计划、实施及管理。
4．协助制定详细的新设备规格说明以满足用户需求，在安装调试及完成项目后进行效益评估。
管理培训生（物流仓储方向）
专业要求：2023年应届本科学历，物流类、机械类、自动化、计算机类等相关专业。
岗位职责：
1. 入职首年，在物流内部轮岗培养，涉及数据分析、项目跟进、设备管理、现场运作协调等相关职能。
2. 培养成才后，按实际能力分配具体岗位，主要负责仓库任务的跟进与实施，进行合理的人员调配，在仓库运作出现异常时进行相应的调整与协调，以保证任务按时按质完成。
3. 按岗位涉及的内容，负责所管辖范围的安全和GMP或叉车充电房、配电房及电箱的安全管理工作、自动化设备维修保养和技改项目。
4. 参与并配合设备改良与革新、跟进各项改造项目实施，提高仓库运作效率。
任职资格：
l 工作踏实认真，具有团队精神，有志于投身食品行业。
l 具备领导潜质和人际沟通技巧。
l 能承受工作压力，能接受轮班工作。
l 有一定计算机和英语基础，较强的学习能力和语言表达能力。
管理培训生计划
李锦记管理培训生计划是李锦记的人才发展计划进程的重要一环，旨在培育年轻人才，为公司培育未来技术与管理人才。自2001年至今，来自全国各家名校的四百多位毕业生选择了李锦记（新会）食品有限公司，大多数已发展成为公司的骨干，担任各重大项目的统筹与实施。
为秉承“永远创业精神”，我们每一年继续发掘具有高潜能的大学毕业生，并通过12个月的“MT 9+3”轮岗计划，提供企业文化、专业知识、管理技能等多方面专业培训，指定经验丰富的导师与管理培训生进行一对一的沟通和指导，使他们快速融入团队，掌握业务技能，参与不同的活动，拥有多彩的职场体验，与公司共同成长。
指定导师（高级主管以上）→9个月 本部门轮岗→3个月 跨部门学习
培训项目
事业发展
管理渠道
管理培训生-生产助理-主管-经理-高级经理-总经理
技术渠道
管理培训生-技术员-工程师-高级工程师-资深工程师-总工程师
薪资福利
校招流程
网申/内推（10-11月）→笔试（11月开始）→面试（11月开始）→Offer（12月开始）
招聘邮箱：hr@lkkxh.com.cn
网申网址：https://lkkplant.zhiye.com/campus
网申二维码：
